Quem somos

Uma apaixonada por pessoas e pela área da saúde

Founder da CSinico Hunter Consulting, empresa de consultoria de Empregabilidade e Transição de Carreira para executivos da saúde, Cibele Sinico possui ampla experiência na área da saúde pública e privada.

Formada em Administração Hospitalar, Especialista em Marketing, Qualidade em Serviços de Saúde e Gestão de Pessoas, conta em seu currículo com os títulos de Master Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching (Personal & Professional, Executive & Business, Carrer e Positive Psychology Coaching), Healthcare Compliance pelo CBEXs Colégio Brasileiro de Executivos da Saúde e é Docente da Graduação e Pós-graduação do Centro Universitário São Camilo, além de Staff em diversos institutos de treinamentos de alta performance.

Atuou em instituições de saúde de renome, nas quais respondeu por atividades de administração geral com foco no cliente e de Recrutamento e Seleção de executivos e especialistas, Aconselhamento de Carreira, Outplacement e Orientação Profissional de Jovens Talentos.

Atualmente é responsável pelo atendimento de inúmeros clientes no formato de assessoria
individual na área da Saúde em serviços de Recolocação/Outplacement e Transição de Carreira.
Também atua como mentora de jovens profissionais, especialmente para auxiliá-los a conquistar de
forma assertiva a carreira dos sonhos. Participa de grupos de Mastermind Digital, é docente e
palestrante em desenvolvimento de pessoas.

Conta com uma fanpage com 50 mil seguidores e uma rede no LinkedIn com mais de 26 mil conexões focadas na área da saúde. Empreendedora, desenvolveu o produto digital Recolocação em Apenas 3 Passos, disponível no site www.cibelesinico.com.br/recolocacao3. Seu mais novo produto é uma plataforma de empregos para empresa e profissionais no segmento exclusivo da saúde. Com essa iniciativa e toda a sua expertise, o empregasaude.com.br irá unir de forma assertiva milhares de empresas e milhões de profissionais que englobam a assistência à saúde em todo Brasil.

Nossos valores

Transparência

Agimos em conjunto e de forma transparente em todas as etapas do processo de empregabilidade.

Respeito

Respeitamos as individualidades das pessoas e das instituições de Saúde.

Mentalidade de Dono

Nos comprometemos com os resultados de candidatos e empresas como donos do negócio.

Ética

Nossa principal força de caráter.

Agilidade

A especificidade nos torna mais ágeis.
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