O que a sua empresa faz para apoiar os profissionais desligados?
Para atender às necessidades das empresas exclusivas do segmento da saúde criamos e desenvolvemos programas especiais, aplicados com bastante sucesso. Nossos programas foram criados para assessorar em processo de adequação, envolvendo desligamentos de profissionais de média gerência e alta estratégia, promovendo uma transição menos traumática no redirecionamento de suas carreiras. Os projetos têm permitido as empresas parceiras conduzirem suas reestruturações preservando sua imagem junto ao público interno e externo, trabalhando de modo planejado e com transparência.
Benefícios para empresas:
- Preservar a imagem da marca corporativa em relação ao mercado
- diminuir os impactos que o desligamento causa na organização
- Propicia comprometimento dos desligados e motivação dos remanescentes
- Humaniza o processo de desligamento
- Demostra responsabilidade social
Vantagens para os desligados:
- Apoio emocional e aconselhamento especializado
- Permite que os profissionais identifiquem seu potencial de recolocação, condições de mercado e aspectos valorizados pelos empregadores
- Oferece orientações para que os profissionais tomem decisões de continuidade de suas carreiras
- Aumenta a rede de contatos para divulgação do perfil pessoal
- Facilita a reinserção profissional
Empresas parceiras
da EmpregaSaúde
